湖南博泰律師事務所 楊舜泗
2025年12月，“九省十三市執行律師高峰論壇”在江西省贛州順利召開。本次論壇匯聚全國多地法律界精英，聚焦跨區域律師協作、執行法律服務提質等核心議題，共探行業發展新路徑。作為湖南省協辦單位湖南博泰律師事務所代表，執業25年的楊舜泗律師立足行業發展痛點，以《建立“律師工作驛站”制度，構建全國律師協同發展新格局》為主題開展深度分享，提出打破地域壁壘、推動資源整合的創新方案，為全國各地律師事務所跨區域合作提供了可落地、可推廣的實踐思路，引發與會嘉賓廣泛共鳴。
一、錨定行業痛點，明確驛站制度核心定位
分享開篇，楊律師精準剖析當前跨區域法律服務領域的核心難題：外地外省律師赴湘辦案時，普遍面臨執業環境不熟悉、本地司法資源對接不暢、臨時辦公保障不足、案件協作效率偏低等問題，不僅增加了辦案成本、延長了服務周期，更制約了全國律師行業整體服務能力的提升，與新時代“高效、協同、精準”的法律服務需求存在差距。
基于此，楊律師明確提出：“律師工作驛站”制度并非簡單的“辦公場所供給”，而是以“賦能外地律師、聯動全國律所、激活協同生態”為核心，打造“服務保障+資源對接+協作聯動”三位一體的跨區域法律服務樞紐，助力外地外省律師快速融入湖南法律市場，實現“扎根發展、壯大提升”，最終推動形成“全國一盤棋、通力促合作”的新型律師行業協作模式，破解跨區域服務壁壘，提升全國執行律師服務的整體質效。
二、拆解驛站核心服務，全方位助力外地律師扎根發展
針對外地外省律師在湘執業的全流程需求，楊律師詳細闡述了“律師工作驛站”的四大核心服務板塊，覆蓋“執業保障、資源對接、能力提升、風險防控”，為外地律師在湘發展筑牢堅實支撐。
（一）基礎保障“暖心化”，破解執業后顧之憂
驛站將以“便民、高效、貼心”為原則，搭建標準化服務空間，解決外地律師臨時辦公、事務辦理的基礎需求。一方面，配備辦公桌椅、高速網絡、打印機、檔案存儲柜等硬件設施，設置休息洽談區、閱卷準備區，提供茶水、律師袍存放等暖心服務，實現“刷證即可入駐、隨時能夠辦公”，讓外地律師擁有“移動的第二個辦公室”；另一方面，簡化事務辦理流程，聯動當地司法行政部門、律師協會，提供律所備案咨詢、案件管轄指引、司法機構對接預約等一站式服務，避免外地律師“多頭跑、反復問”，大幅降低執業時間成本與溝通成本。
（二）資源對接“精準化”，搭建協作聯動橋梁
驛站將打造全國律所協同對接平臺，打破地域資源壁壘，實現“本地資源共享、跨區案件聯動”。一是建立本地司法資源數據庫，整合湖南各地法院、仲裁機構、司法鑒定機構、財產查控部門的對接渠道，為外地律師提供案件取證、財產線索排查、異地執行協助等核心資源支持，助力快速推進案件辦理；二是搭建全國律所協作網絡，依托驛站建立“九省十三市律所聯動機制”，外地律師可通過驛站快速對接湖南本地優質律所，開展案件合作、資源互補，比如跨區域債務糾紛中，實現“本地律所協助取證、外地律所統籌辦案”的閉環協作，提升復雜案件勝訴率與執行到位率；三是鏈接企業法律服務需求，針對外地律師服務湘企的需求，驛站將整合湖南小微企業、重點企業的法律需求清單，為外地律師精準匹配業務資源，助力拓展本地服務市場，實現“扎根發展”的核心目標。
（三）能力提升“常態化”，助力律師專業成長
為幫助外地律師快速適配湖南本地司法實踐環境，驛站將構建常態化能力提升體系，推動外地律師專業能力與本地服務需求精準匹配。一方面，定期開展專題培訓，邀請湖南資深法官、檢察官、頂尖律師，圍繞湖南本地司法裁判規則、典型執行案例、特色法律服務領域（如湘企合規、區域經濟糾紛）開展解讀分享，幫助外地律師快速掌握本地執業要點；另一方面，搭建交流研討平臺，組織外地律師與本地律師開展案例研討、業務沙龍，促進跨區域法律實務經驗碰撞，共同提升復雜案件處理能力，助力外地律師在湘逐步拓展業務范圍、提升行業影響力，實現“壯大發展”的長遠目標。
（四）風險防控“全流程”，護航執業合規發展
針對外地律師不熟悉湖南本地執業規范、易產生執業風險的問題，驛站將提供全流程風險防控服務。一是開展執業合規指導，明確湖南律師執業紀律要求、案件辦理風險點，為外地律師提供個案風險評估、合規意見建議，避免因地域規則差異引發執業糾紛；二是建立風險應急響應機制，配備專業合規律師駐站。針對外地律師在湘辦案中遇到的管轄異議、證據爭議、執業投訴等突發問題，提供即時應對指導，幫助快速化解風險；三是聯動本地律師協會，為外地律師提供執業權益保障支持，當執業權利受到侵害時，協助對接相關部門維權，為外地律師在湘執業筑牢合規防線 。
三、健全長效保障機制，推動協同模式落地見效
為確保“律師工作驛站”制度穩定運行、發揮實效，楊律師提出三大長效保障機制，為驛站運營與全國協作模式推廣提供堅實支撐。
（一）組建專業運營團隊，保障服務規范化
由湖南省協辦單位牽頭，聯合湖南頭部律所、律師協會組建驛站專項運營團隊，挑選經驗豐富、服務意識強的律師與行政人員輪值，明確值班職責、服務標準與流程規范。制定《湖南省“律師工作驛站”服務管理辦法》，實現“接待有規范、辦理有流程、反饋有閉環”，確保驛站服務專業、高效、有序。
（二）搭建數字化管理平臺，提升服務效率
依托互聯網技術搭建驛站數字化管理系統，實現“線上預約入駐、資源對接申請、案件協作溝通、服務評價反饋”全流程線上化。外地律師可通過平臺遠程完成驛站使用預約、本地資源對接需求提交，實時跟蹤協作進度，大幅提升服務響應速度與協作效率，推動跨區域協作“無距離、高效率”。
（三）推動全國模式復制，構建協同發展生態
以湖南“律師工作驛站”為試點，總結運營經驗與實踐成果，聯動九省十三市律師協會、各參會律所，推動驛站制度在全國范圍內復制推廣，形成“一地建站、全國聯動、資源互通、協作共贏”的行業生態。同時，建立全國律師協同發展聯盟，以驛站為節點，制定跨區域律所協作規則、案件合作標準，推動全國律師行業從“分散執業”向“協同發展”轉型。真正實現“全國一盤棋”的新型合作模式，助力全國執行律師行業整體提質升級 。
四、凝聚行業共識，共繪協同發展新藍圖
分享尾聲，楊律師強調，“律師工作驛站”制度的核心價值的是“打破壁壘、凝聚合力、共贏發展”，不僅能為外地外省律師在湘發展提供全方位賦能，更能推動全國各律師事務所實現資源共享、優勢互補。破解跨區域法律服務難題，提升全國執行律師服務的專業性與高效性，為維護社會公平正義、助力經濟高質量發展提供更堅實的法治保障。
楊舜泗律師的主題分享，既立足湖南本地實踐，又放眼全國行業發展，為全國各律師事務所跨區域協作提供了清晰路徑與創新方案，得到與會各律所代表的高度認可。未來，期待以“律師工作驛站”為紐帶，凝聚九省十三市乃至全國律師行業力量，推動新型協作模式落地生根，共同書寫全國律師行業協同發展的新篇章！
責編：張立娟
一審：張立娟
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
